وی در این برنامه زمان بندی شده که از ساعت ۱۰ صبح و پس از اتمام جلسه روزانه عملیات در دفتر

کاری اش برگزار می شود برای حدود ۸۰۰ مراجعه کننده در هر ماه وقت گذاشت و از نزدیک پذیرا و شنونده مشکلات آنان بود .

مراجعه کنندگان نیز با خوشنودی از اینکه مدیرعامل این شرکت برای شنیدن مشکلات آنها وقت گذاشته و ارزش قائل گردیده به بیان علت مراجعه شان به این شرکت پرداخته و دستورات لازم از سوی مدیرعامل خطاب به بخش های مرتبط در پای نامه مراجعه کنندگان نوشته شد تا مراجعه کنندگان با لبخند رضایت از دفتر وی خارج شوند .

البته مدیرعامل خطاب به افرادی که تقاضای استخدام و جذب در این شرکت را داشتند با عنوان اینکه طبق دستورالعمل و بخشنامه های ابلاغی جاری هرگونه استخدام و جذب ممنوع  می باشد از آنها خواست تا با توجه به سرعت بخشی پروژه احداث موزه گنجینه نفت و افتتاح بخش هایی از آن تا نیمه نخست سال جاری ، از ظرفیت و پتانسیل شان برای بخش های مختلف از جمله کسب و کارهای فرعی مرتبط با صنعت نفت از جمله تقویت بخش گردشگری صنعتی و مشاغل وابسته به آن استفاده نمایند که قطعاً موثرتر و سودمند تر خواهد بود .

مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان همچنین طی این جلسات با تأکید بر نقش این شرکت در افزایش شاخص های فرهنگی و اجتماعی شهرهای واقع در حوزه عملیاتی و جغرافیایی اش اظهار داشت : صنعت نفت به مشارکت در حوزه های اجتماعی و فرهنگی اعتقاد داشته و با تعریف پروژه های مختلف و همچنین با استفاده از توانمندی امکانات و تجهیزات موجود سعی در ارتقای این شاخص ها و در نتیجه کسب رضایت مندی عمومی داشته است