یکشنبه ۱۳ مهر ۱۴۰۴
ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاه‌های پرفشار و کم‌فشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...
از میادین کهن تا مدیریت نوین نقش کلیدی عدالت سازمانی در افزایش برداشت نفت

از میادین کهن تا مدیریت نوین نقش کلیدی عدالت سازمانی در افزایش برداشت نفت

به قلم الله مراد کمائی آقای ابراهیم پیرامون، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب فرمودند؛ با توجه به شرایط جهانی سوخت‌های فسیلی و ...
تدابیر وزارت نفت برای تأمین سوخت زمستانی افزایش ۶۰ درصدی ذخایر سوخت مایع نیروگاهی

تدابیر وزارت نفت برای تأمین سوخت زمستانی افزایش ۶۰ درصدی ذخایر سوخت مایع نیروگاهی

وزیر نفت از تدابیر بسیار خوب وزارت نفت برای تأمین سوخت زمستانی خبر داد و گفت: سطح ذخایر سوخت مایع نیروگاهی تا ۲۵ مرداد امسال حدوداً ۶۰ ...
راهکارهای غیرقیمتی برای مدیریت مصرف سوخت کلید خورد

راهکارهای غیرقیمتی برای مدیریت مصرف سوخت کلید خورد

معاون وزیر نفت از اجرای راهکارهای غیرقیمتی برای مدیریت مصرف سوخت خبر داد و گفت: با بهره‌گیری از سازوکار گواهی صرفه‌جویی انرژی، امکان ...
با حکم مهندس اسکندر فرهمند مدیر عملیات غیر صنعتی مناطق نفت‌خیز جنوب مهندس الله مراد کمایی به معاونت رفاهی واجتماعی عملیات غیرصنعتی مناطق نفت خیزجنوب منصوب شد

با حکم مهندس اسکندر فرهمند مدیر عملیات غیر صنعتی مناطق نفت‌خیز جنوب مهندس الله مراد کمایی به معاونت رفاهی واجتماعی عملیات غیرصنعتی مناطق نفت خیزجنوب منصوب شد

با حکم مهندس اسکندر فرهمند مدیر عملیات غیر صنعتی مناطق نفت‌خیز جنوب مهندس الله مراد کمایی به معاونت رفاهی واجتماعی عملیات غیرصنعتی ...
ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاه‌های پرفشار و کم‌فشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...

آغاز انتخاب رشته بدون آزمون دانشگاه پیام نور

آغاز انتخاب رشته بدون آزمون دانشگاه پیام نور

    رئیس دانشگاه پیام نور خوزستان: انتخاب رشته بدون آزمون دانشگاه پیام نور از ۳۱ مردادماه آغاز شده است.   به گزارش پایگاه ...

افتتاح بیمارستان امام خمینی شهریار، پس از ۳۴ سال انتظار

افتتاح بیمارستان امام خمینی شهریار، پس از ۳۴ سال انتظار

افتتاح بیمارستان امام خمینی شهریار، پس از ۳۴ سال انتظار بیمارستان ۳۱۳ تختخوابی امام خمینی شهریار، پس از ۳۴ سال انتظار مردم این شهرستان ...

ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاه‌های پرفشار و کم‌فشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...

ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا می‌یابد

مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاه‌های پرفشار و کم‌فشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...

مدیر منابع انسانی خوزستانی شرکت ملی نفت …..دکتر ناصر مولایی را بهتر بشناسیم

مدیر منابع انسانی خوزستانی شرکت ملی نفت …..دکتر ناصر مولایی را بهتر بشناسیم

image

در اخبار روز گذشته شنیدیم که دکتر ناصر مولایی مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران شد.

دکتر ناصر مولایی مدیر منابع انسانی خوزستانی در ۱۳۹۵/۰۹/۲۵ با پیشنهاد معاون محترم مدیر عامل در امور عملیات غیرصنعتی و موافقت معاون محترم وزیر و مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران بعنوان مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران معرفی گردید.

از آنجا که این مدیر توانمند و متخصص خوزستانی می باشد و بر اساس رسالت خود در معرفی نخبگان خوزستانی و جنوبی در سرتاسر کشور بر آن شدیم تا این عزیز را بیشتر به مردم شریف استان بویژه همکاران عزیز نفتی و مخاطبان پایگاه خبری اهواز نو بشناسانیم

اقای دکتر ناصر مولایی در ابتدا فعالیت خود را از شرکت ملی مناطق نفتخیز ایران در اهواز شروع و حدود یک دهه در بخشهای مختلف عملیات و تولید این شرکت به تجربه خود افزود بطوریکه در قامت یک متخصص فنی و عملیاتی به استفاده و انتقال تجربه خود در حوزه های ستادی منابع انسانی شرکت نفت پرداخت .
ایشان در واقع در تمام بخشهای زنجیره فعالیت اصلی شرکت از تولید گرفته تا مهندسی و توسعه و حفاری در شرکتهای فرعی  کسب تجربه نمود .
وی با این اندوخته ارزشمند در جایگاه یک نیروی فنی و عملیاتی متخصص در سطح شرکت ملی نفت قرار گرفته و شناخته شد. ایشان در کنار کسب مهارتهای فنی و عملیاتی به ادامه تحصیل در رشته مدیریت پرداخت و در تمامی مقاطع تحصیلی از کارشناسی تا دکترا رتبه اول علمی را در بهترین و معتبرترین دانشگاههای دولتی کشور (دانشگاههای تهران و علامه طباطبایی) در گرایش مدیریت استراتژیک منابع انسانی پیمود و بدین ترتیب ایشان بعنوان نیروی جوان و خوشنام در صنعت نفت با دو بال دانش و تجربه بعنوان کارشناس حرفه ای و الگو در حوزه منابع انسانی مشهور شد.
وی که فارغ التحصیل هنرستانهای مناطق نفتخیز جنوب بوده از ابتدای جوانی با لباس کار (و نه کت وشلوار) وارد صنعت نفت شده و مدارج ترقی را پیمود .
ویژگی های بارز اقای دکتر مولایی ، نگاه تخصصی و کاملا حرفه ای به کارها ، تحول گرایی ،جوان گرایی؛ جدیت در کار وبرنامه مداری ، راهگشایی و عدالت محوری است.
حضور وی در این جایگاه حساس و کلیدی که وظایف سنگینی در حکم انتصاب وی به ایشان محول گردیده است ، نویدبخش تحول عظیم در حوزه منابع انسانی شرکت ملی نفت و تسهیل و تسریع در کارها خواهد بود.

ایشان قبلا مسؤولیت های مختلف در حوزه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و شرکت های فرعی در بخش های تخصصی آموزش؛برنامه ریزی؛امور سازمانی و مدیریت منابع انسانی داشته واخرین سمت ایشان نیز رییس طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران بوده است.

پایگاه خبری رونق  نیوز این انتصاب شایسته  را به جنوبی ها و خوزستانی های عزیز تبریک عرض نموده و برای این مدیر با دانش و توانمند آرزوی موفقیت و سربلندی می نماییم

قالب وردپرس