
ظرفیت برداشت پایدار در آزادگان جنوبی ارتقا مییابد
مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاههای پرفشار و کمفشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...
مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاههای پرفشار و کمفشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...
رئیس دانشگاه پیام نور خوزستان: انتخاب رشته بدون آزمون دانشگاه پیام نور از ۳۱ مردادماه آغاز شده است. به گزارش پایگاه ...
افتتاح بیمارستان امام خمینی شهریار، پس از ۳۴ سال انتظار بیمارستان ۳۱۳ تختخوابی امام خمینی شهریار، پس از ۳۴ سال انتظار مردم این شهرستان ...
مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاههای پرفشار و کمفشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...
مدیر منطقه نفتی آزادگان و جفیر در شرکت نفت و گاز اروندان اعلام کرد: عملیات جداسازی چاههای پرفشار و کمفشار در منیفولد شماره ۷، با هدف ...
مناطق نفت خیز
در مراسمی با حضور مدیرعامل، اعضای هیئت مدیره و مدیران و روسای واحدهای ستادی شرکت مناطق نفت خیز جنوب، مراسم تکریم و معارفه مدیران سابق و جدید منابع انسانی این شرکت برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری فرارویداد ، در این مراسم که روز سه شنبه (۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۸) برگزار شد مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب، به جایگاه و اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان اشاره و اظهار کرد: این مدیریت در مناطق نفت خیز جنوب از اهمیت بالایی برخوردار است و به لحاظ آموزش، انگیزش، تامین و توزیع نیروی انسانی با کیفیت نقش مهمی در تحقق اهداف سازمان دارد.
مهندس احمد محمدی با اشاره به تجارب ابراهیم منصورنژاد مدیر سابق منابع انسانی و آرزوی موفقیت برای ایشان در مسئولیت های بعدی، خاطرنشان کرد: جابجایی مدیران به منظور گردش نخبگان برای کمک به تحقق اهداف عالی سازمان است که در این راستا تلاش و مشارکت همگانی نیز لازم است.
وی افزود: منوچهر بارانی سرپرست مدیریت منابع انسانی نیز از بدنه این مدیریت انتخاب شده است و امیدواریم با کمک همه مدیریت ها و بخش های شرکت در این مسئولیت موفق باشند.
در این مراسم، مدیر سابق منابع انسانی گزارشی از عملکرد خود در مدت تصدی این مسئولیت ارائه داد و سرپرست مدیریت منابع انسانی نیز به بیان مهمترین اولویت های خود در این مسئولیت پرداخت.